Lavoriamo in Team

Grand Hotel President Sorrento
  • Lavoriamo in Team

LAVORIAMO IN TEAM:
la qualità nasce dalla collaborazione.

Il nostro team working etico.

  • Rispettiamo i nostri dipendenti che trattiamo in modo equo e con rispetto, prendendoci cura di tutti senza distinzione di età, invalidità, nazionalità, sesso, razza, posizione politica o attività, o impegno religioso e sessuale.
  • Il nostro approccio allo sviluppo professionale dei dipendenti è molto ampio; organizziamo corsi di formazione e corsi per aiutarli nelle esecuzioni di compiti e lo sviluppo della carriera nella nostra azienda.
  • Operiamo in conformità alle leggi e ai regolamenti relativi al contratto nazionale del turismo.
  • Laddove è possibile, ci avvaliamo di persone della comunità locale.
  • Formiamo il nostro personale sull'impegno necessario per un business sostenibile in modo da coinvolgerli attivamente al raggiungimento dei nostri obiettivi.

Selezioniamo con cura i nostri fornitori, affinchè collaborino con le nostre azioni eco-sostenibili.

  • Informiamo i nostri fornitori della nostra politica di sostenibilità ambientale il cui obiettivo è quello di rendere la nostra struttura più efficiente e socialmente responsabile.
  • Tutti i nostri fornitori sono a conoscenza del fatto che attuiamo azioni per la riduzione dei rifiuti e per il miglioramento di tutte le buone pratiche ambientali attraverso l’applicazione del protocollo HOTEL RIFIUTI ZERO®.
  • In questa prospettiva invitiamo i nostri fornitori ad adottare politiche coerenti attraverso la riduzione degli imballaggi, l’uso razionale dell’energia e l’ottimizzazione dei trasporti.

Uno stretto rapporto con il territorio circostante

  • Ci impegniamo a mantenere un rapporto stretto con la nostra comunità locale, assicurando che tutte le problematiche relative al nostro lavoro siano risolti nel reciproco interesse.
  • Laddove è possibile, acquistiamo merci dai fornitori locali.
  • Incoraggiamo il nostro personale a fare volontariato in attività organizzate dalla comunità locale.
  • La protezione dei bambini è presa molto seriamente e informiamo i nostri dipendenti sulle azioni che devono intraprendere se sospettano qualche bambino è in pericolo.
  • Una parte del reddito derivante dalla nostra attività è destinato a programmi umanitari e ambientali.

Sempre attenti alla salute ed alla sicurezza.

  • Manteniamo una garanzia di qualità per le procedure di salute e sicurezza.
  • Il nostro personale è formato per far fronte a situazioni di emergenza che prevedono rischi per la salute.
  • All’interno del nostro hotel è presente un defibrillatore.